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【就活】面接通過フラグ

 面接で通過するときのフラグを紹介していきます。 これがあったから通過する、というわけではありませんが、 通過するときの感触ってあるんですよね。 

 

グループ面接で面接官が、他の就活生の話に興味なさそう

 自分の話はよく聞いてくれるけど、他の就活生の話には「うん」「うん」の繰り返し。 その就活生もだんだん元気がなくなってきて、聞いていた私もとてもつらかったです。

 こんな状況になると自分が優位であることには違いないのですが、 もう少し真面目に聞いてあげてほしいところですね。

 

それが聞きたかった!と言われる

 面接で会心の一撃を放った気分になります。強いフラグです。 これを言われて落ちていることなんてありません。ほぼ内定でしょう。 私もこれを言われて内々定を得ました。

 

面接の日程、時間が早い

 会社は就活生を早く面接をして、早く囲い込みたいものです。 他の会社にとられてしまうからです。

 そのため期待度の高い就活生は早い日程で呼ばれます。 だからといって受かるというわけではありませんが、望みは高いです。

 時間が遅いと、前半のほうで内定を出したい就活生が出そろってしまうことも考えられます。 早ければ早いほど有利ですね。

 

配属先を告げられる

 もはや内々定を通り越して入社後のことまで決まったようなものです。 面接通過フラグとしては最強です。 私も内定をもらった会社では「君は10年営業だ」と言われました。

 

最終面接の前に人事担当に呼ばれて話し合いをする

 会社によっては2次面接、3次面接の後に、人事部に呼び出されて話し合いをすることがあります。 リクルーター面接のようですが、実際は意思確認と最終面接のアドバイスです。

 内定を確実に出すために役員による最終面接のためのアドバイスをもらえます。 人事的にはほぼ採用が決まっていて、あとは役員がGOサインを出すだけ、という状態です。

 

リク面に呼ばれ続ける

 リク面は3回までの会社から、10回以上行う会社もあります。 その会社名+リク面で検索するとだいたいリク面の回数が載っています。 その回数をこなすと一次面接が免除されたり、いきなり最終面接に呼ばれたりします。

 リク面数回+工場見学など、他の就活生とは違ったイベントに参加させてもらえた場合は、 期待度がかなり高いです。内々定への近道を通っているということです。

 

お酒の話になる

 「君はお酒は好きかい?」などと聞かれたらわりと通過しています。 落とすつもりならお酒の話をする必要はありません。 入社後に飲み会に参加してくれるかどうかを確認されているのです。

 ここでは「好き」であると答えましょう。弱くても、実は嫌いでも、 飲み会が好きであるという風に言っておきましょう。

 

面接が終わるのが早い

 なぜなのかはいまいちわかりませんが、私が通過した面接は、面接が終わるのが早かったです。 本来20分と言われている面接が5分や10分で終わったときは通過していました。

 面接が終わるのが早いことから考えられるのは二通りです。一つは「内定を決めたからもう聞くことはない。満足した。」という場合です。 もう一つは「不採用を決めた。これ以上聞いても無駄だ。」という場合です。 しかし面接官も仕事ですので、不採用になりそうな就活生にはチャンスを与えようとして質問を重ねます。

 そういうわけで面接が終わるのが早ければ内定、時間いっぱいすれば不採用、ということになっているのでしょうか。

 

内定の確実性を高める!5つの就活サイト

 

キャリアパーク

 みなさんは就活の模範解答を持っていますか?就活の問題点は、模範解答を見られないことです。 できれば模範解答、つまりは実際に内定を取った見本をみてみたいものです。

 就活本や人事関連の書籍を購入する方法もありますが、ビジネス本の類は1800円~3000円と、就活生にとってはけっこう高額です。 しかし、一流企業内定者のエントリーシートを無料でダウンロードできる就活サイトがあります

 それは、キャリアパークです。 実際に内定した人が提出したエントリーシートを無料配布しています。例えばパナソニック、NHK、リクルート、花王、森ビル、シティバンク、 サントリー、モルガンスタンレー、ゴールドマンサックスなど超一流企業のものがそろっています。

 このほかにも業界研究のまとめ女子就活生向けのマニュアル面接官が使う評価シートの例など、 様々な内定に直結する資料が無料配布されています。2017年卒では就活生の約30%に当たる13万人が利用したほどで、これを読まない手はないと思います。



 

MeetsCompany

 すぐ内定がほしい。それは、就活生なら誰もが願うことだと思います。 しかし、実際は「内定までの道のりが非常に長い」という事情があります。

 多くの会社は採用担当者が採用決定権限を持っておらず、 また採用決定権限を持つ役員による最終面接までに、いくつものステップを経て採用候補者を絞り込もうとします。 これが就活がまどろっこしくてめんどくさい理由です。

 その余計なステップを究極的に省いたのが、内定直結型の就活イベントで、採用選考をその場で始めることが前提の合同説明会です。 あらかたの企業が採用選考を終えたあとでも頻繁に開催されており、採用権限をもった部長・役員クラスが現れ、 その場で面接が始まったり、合同説明会その場で内定がもらえたりするイベントがあります。

 それが「MeetsCompany 」です。

 MeetsCompanyは余計な手順を省いてその場で面接を開始する内定直結イベントを開催しています。 最短1日で内定を取れますので、就活を手っ取り早く終わらせることができます。



 

Start就活

 2019年卒のみなさんはもう就活サイト5社くらいは登録しましたか?もう2019年卒の就活は始まっています! 一般的に就活サイトへは5社以上登録する就活生がほとんどです。 リクナビやマイナビだけでは足らず、志望企業のヌケ、モレのないようにしましょう。

 逆求人で会社からスカウトをもらうジョブラス新卒、 焼き肉を食べながら面接をするニクリーチ、プロのコンサルタントの支援を受けて特別ルートで内定をもらうSpring・・・ このようないろんな面白い就活サイトが何十社も存在しています。

 しかし、何度も個人情報を入力して就活サイトに登録するのはめんどうですし、良い就活サイトを探すのも大変です。 その余計なステップを究極的に省いたのが、「Start就活」です。

 Start就活を使えば、登録したい就活サイトにチェックを入れるだけで、50社以上の就活サイトに一括登録することができます。 さらに、無料でWEBテスト対策ができ、正答率も表示される便利機能まで提供されています。 ぜひ登録して、就活を有利にすすめましょう。



 

LEAVING

 みなさんはインターンシップに申し込みましたか?2019年卒からはインターンシップが選考の中心になります。 インターンシップは内定に直結する重要なイベントです。インターンシップには、大学1年生から参加することができます

 ところで、「企業」と聞いて、いまのあなたは何社思い浮かぶでしょうか。 おそらく20社くらいだと思います。就活開始当時は私もそうでした。しかし、無数にある会社からたった1社を選ぶのですから、 会社はいくらでも知っておきたいですよね。当然、インターンシップにも何社も何社も参加することで就活はさらに有利になります

 優良企業、大手企業のインターンシップに申し込める上に、毎月優良企業を紹介してくれる就活サイトがあります。 それは、LEAVING(リービング)です。 LEAVINGは長期・有給のインターンシップを募集している優良企業を厳選掲載しており、 マンツーマンでおすすめ企業を紹介してくれる就活サイトです。

 自己PRのつくりかたは学生時代頑張ったことで解説しています。 自己PRを準備してインターンエントリー会を申し込み、内定をかっさらってしまいましょう。



 どの選択肢を取るにしても、就活を続行するには「就職活動の軸」の見直しが重要です。 書類選考や面接に通らないのは、就職活動の軸がしっかりつくられていない場合が多いです。

 「就職活動の軸=将来の夢」を確定し、スジの通ったエントリーシート・面接対策をし、就活に再挑戦しましょう。

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