就職人気企業ランキングは当てにならない

　就職人気企業ランキングが、みんなの就職活動日記や東洋経済にて公開されています。 しかしこの就職人気企業ランキングは、当てにならないのです。 就職人気企業ランキングは、本当に人気の高い会社を表しているのでしょうか。

　みん就では1位：ANA、2位：電通、3位：JTBグループとなっており、一方で東洋経済では1位：三菱東京UFJ銀行、 2位：JTBグループ、3位：明治グループです。

　さて、これらの企業への志望者は本当にダントツで高いのでしょうか。 滑り止めとして銀行を受ける人はいますが、私が就活をしていた時、周りにANAや電通、JTBグループを受けた人はいませんでした。



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ランキング上位企業は激務ばかり

　就職人気企業ランキングの上位企業は、激務な企業が多いです。

　みん就の就職人気企業ランキングでいうと

• 2位：電通
• 5位：三菱東京UFJ銀行
• 6位：博報堂
• 7位：伊藤忠商事
• 9位：三井住友銀行

　というように、上位10社のうちに5社も激務企業が含まれています。 これらの会社は確かに給料も高く、福利厚生も充実しており待遇が良いのですが、 ものすごいストレスを抱えて生き続ける事になります。

　まず、残業が果てしなく多いのが電通、博報堂です。 電通や博報堂の高い年収は残業代のおかげであり、残業で夜10時以降まで残っている人が多いです。 体育会系で厳しい飲み会や、自腹の接待もあり、「泥臭い」といえば泥臭い会社です。

　そして、銀行や商社は残業こそものすごいわけではありませんが、 上司に詰められるという企業風土があり、とんでもないストレスを抱えることになります。 退職者が多いのは仕事がキツいとか、残業が多いとかではなく、上司に詰められるからです。

　また残業は1日3～4時間程度ですが、資格の勉強をさせられるとか、土日は強制参加のイベントがあるとか、 飲み会が多いといった、プライベートをガシガシ削られるイベントがたくさんあります。 そういう意味では「精神的激務」といえそうです。

　将来性でいうとJTBは、今後自分で旅行を手配する人が増えて行きますし、 そもそも海外旅行に行く人が減っています。もちろん会議室の手配や社員旅行の手配では便利な面もあるのですが、 いずれにしても市場規模は縮小していきます。

　ANAやJALはまだわからなくもありませんが、就職人気企業ランキングの上位に食い込むほどの魅力があるのか疑問です。 もっと良い会社はたくさんあるのではないでしょうか。

　東洋経済の就職人気企業ランキングには野村証券や大和証券がランクインしています。 新人研修が厳しいことで有名で、激務、上司に詰められるというように、 社員として生き残るのが非常に難しい業界です。

　合同説明会で証券会社のブースがガラガラなことも多いのですが、 ランキング上位にいるのは不思議ですね。

　

知っているランキング

　就活で本当の優良企業は、就職人気企業ランキングから漏れています。

　例えばファナック、富士フイルム、JT、新日鐵住金、 コマツ、日本郵船といった企業が見当たりません。

　これらはどれも超優良企業で、事業転換を大成功させたり、海外M&Aを繰り返して莫大な利益をあげていたり、 日本で唯一殿様商売が可能な会社だったりします。年収も高く、将来性もあり、株価も高く、 就活での競争倍率も高いです。

　しかし、就職人気企業ランキングにランクインしていません。

　これは、就職人気企業ランキングは名前の上だけで、実は知っている企業ランキングだからです。 このランキングは就活生を対象にアンケートが取られるのですが、 就活解禁から1ヶ月の間で集計を終えてしまいます。

　要は合同説明会に出席した程度の就活生を捕まえて「どの企業に就職したいですか？」と聞いているというわけです。 まだ単独説明会にも参加しておらず、就活を始めたばかりの学生相手にアンケートを取ったところで、 実際の「就職人気企業」がわかるはずもありません。

　確かにランキングを見ているとANAやJALなどの超有名企業、銀行や商社などの定番企業、 明治や資生堂、花王などの日常的に触れ、テレビCMもバンバン流している企業、 東京ディズニーリゾートを運営するオリエンタルランドなど、 誰でも知っている企業ばかりです。

　その割にはJR東海、JR西日本、JR東日本といった超大手鉄道会社、NTTドコモやKDDIといった携帯電話会社の順位が低いですね。 関西電力や東京ガス、首都高、阪神高速、NEXCO各社などの超大手インフラ企業に至っては圏外です。 いったいどういうことでしょうか。

　

就職人気企業ランキング上位企業は、広告料をよく払う企業

　就職人気企業ランキングの上位企業は、広告料をよく払う企業です。 就職人気企業ランキングを発表している会社によってランキングの順位が大きく異なるのはそのためです。

　東洋経済で証券会社や保険会社が上位にランクインしているのは、 東洋経済の大事なお客様だからでしょう。 東洋経済は投資系のメディアですから、証券会社や保険会社抜きに仕事はできません。

　広告料をもらい、情報提供してもらうことで記事を書いて売り出せます。 証券会社や保険会社がもうかれば、東洋経済ももうかります。 ランキング上位に証券会社や保険会社が来ないわけがないですね。

　一方でみん就は楽天ですから、特にそういうしがらみはないように思えます。 しかし、今や楽天は立派な就活サイトの一つです。 就活関係のイベントを行い、会社の紹介をして、掲示板などでアクセスを集めています。

　アクセスの集まるところに企業は広告を出稿します。 楽天は、採用活動をする人事部にとって目を離せない重要なサイトなのです。

　と、単にランキングに載せてもらうために広告料を払っているというのはうがった見方です。 確かにリクナビやマイナビでは多額の広告料を払って特集記事を書いてもらうのですが、 お金を払って就職人気企業ランキングの上位に載せてもらっているなんて聞いたことがありません。

　では就職人気企業ランキングの上位企業は広告料を払っていないのでしょうか。

　いいえ。そういうわけではありません。やはり多額の広告料を支払っています。

　それは日常的なテレビCMの他、就活イベントにブースを必ず出展したり、 就活サイトに広告を載せたり、特集記事を書いてもらうなどして、 知名度を高めているという意味です。

　就活解禁1ヶ月の就活生はそれほど熱心に会社を調べていませんから、 この時期に宣伝しまくればしまくるほど知名度は上がります。

　こうして多額の広告料を支払った会社が就職人気企業ランキングの上位を独占するわけです。

　一方でJR東海、JR西日本、JR東日本、NTTドコモ、KDDI、関西電力、東京ガス、首都高、阪神高速、NEXCO東日本、NEXCO中日本、 NEXCO西日本の順位が低いのはなぜでしょうか。

　それは、就活生向けにわざわざ広告を出さないからです。 こういった超有名で、超優良企業というものは、何もしなくても勝手に就活生が集まります。 就活生向けの広告を出して就活生を集める必要がないのです。

　そういうわけでやる気に乏しい就活生の印象に残らず、 「第一志望の会社はどこですか？」と突然聞かれた時に、とっさにこれらの企業の名前が出てこないのです。

　就職人気企業ランキングの上位だからといって、優良企業なわけでも、 将来性があるわけでも、待遇の良いホワイト企業というわけでもありません。 単に広告を出しているかどうかの差なのです。

　

自分の”今”の実力をチェック！

　「OfferBox」 はスカウト型就活サイトで、設定したプロフィールを読んだ企業が選考への招待を送ってくれる無料サービスです。 が、これを自分の実力チェックに利用できます。

　というのも、このサイトでは登録時にプロフィールを設定するのですが、 就活でするべき「アピールポイント」を詰め込んだ設問になっており、「スムーズに入力できれば問題なし」「詰まったらそこが面接で突かれるポイント」です。 入力率80％になるとおよそスカウトが受け取れるそうですが、そこが選考合格の最低ラインということになります。

　そして最も役立つのが、「適性診断AnalyzeU+」を無料で利用できて、結果が見れる点です。 選考本番では適性診断を受けますが、受かっても落ちてもその結果はわからないままです。 ですが、こちらを受けておけば「面接官の持っている書類に自分がなんと書かれているか」がわかるというわけです。

※タップで拡大

　これをもとに長所や短所を選び直せば「自分のことをよく理解できている」ことがアピールできますし、 面接で「悪いところが出ないように気を付ける」こともできます。 大学生なら完全無料ですから、自分の今の実力を知るために、一度受けておきましょう。

→「OfferBox」の公式サイト

　

本命企業の選考を受ける前に！

本番の前に、模擬試験！

　筆者の私の就活は、本命中の本命企業が1社目の採用選考でした。 自己分析もなしにエントリーシート・WEBテストに失敗し、それでも幸い面接に呼んでもらえたのですが、 そこでも今思うとありえない失敗をしていました。当然不合格です。

　「もしあの企業の選考が1社目じゃなかったら」と悔やんでも悔やみきれません。

　「1社目を1社目ではなくする」ことができるのが、「ジョブトラ」 というイベントです。なんとジョブトラ卒業生、三菱商事やサントリー・JR東海・味の素などの人気企業の内定者が続出しています。 それもそのはず、ジョブトラでは自己分析やグループワークなど今の自分が完璧な状態かどうかを知ることができるからです。

　このイベントは約4時間と長めですが、前半に自己分析や企業研究などの講座を行い、後半は「ビジネスゲーム（グループワーク）」を実施します。 このグループワークは国内大手企業や外資系企業が採用している形式で、終了後はフィードバックがもらえます。 自分の強みや弱みを客観的に評価してもらえるので、本命企業の選考を受ける前にぜひ参加しておきたいですね。

　一切の事前準備が不要で完全無料、年間300回以上開催、すでに10万人以上が参加した人気イベントと、 ここでは伝えきれない魅力が詰まっています。公式サイトをぜひご覧ください。

→「ジョブトラ」の公式サイト

　

志望企業の内定者はどう書いた？内定エントリーシートを見よう！（その1）

模範解答があれば憂いなし！

　あなたのエントリーシートは100点満点ですか？ …と言われても、わかりませんよね。自己採点するにしても、その基準となる模範解答がなければどうしようもありません。

　もしこのまま提出して、果たして大丈夫でしょうか。

　そこで先輩が実際に内定をとったエントリーシートを使いましょう。 それと比較して何が足りないのか、どう書けばいいのかがわかれば、自ずと完成度が高まっていきます。

　「Unistyle」では、歴代就活生の合格エントリーシートを無料閲覧できます。

　総合商社やインフラ企業、メーカー企業、外資系企業をはじめ、超一流企業からベンチャー企業まで71,000通を超えるエントリーシートが収録されています（2023年5月時点）。 あなたの志望企業の合格エントリーシートもほぼ見つかるサイトと言っていいでしょう。

　また、合格ESだけでなく「企業研究」「同業他社比較」「就職活動の軸別のおすすめ業界」 「志望動機の書き方」など就活に役立つ限定記事もすべて無料で読むことができます。

　ぜひ自分のエントリーシートの見直しのために、作成の参考のために手に入れておきたいですね。

→内定エントリーシートを読む

　

志望企業の内定者はどう書いた？内定エントリーシートを見よう！（その2）

選考体験談が詳しすぎる！

　「ワンキャリア」では50,000件を超える合格エントリーシート・就活体験談が掲載されており、 全日本空輸（ANA）、伊藤忠商事、花王、日本航空（JAL）、味の素、アサヒビール、オリエンタルランド等日本の一流企業に加え、 ゴールドマンサックス、ボストンコンサルティング、モルガン・スタンレーなどの外資系一流企業も多数そろっています。

　エントリーシートだけでなくインターンシップやその選考、WEBテスト、グループディスカッションの攻略情報、 さらに志望動機の書き方や業界研究を読むことができ、従来では手に入らなかった情報が満載です。

　「ワンランク上のキャリアを目指す」というキャッチフレーズの通り、業界をリードする大手企業の資料が多く、 また総合商社、JR東海、電通、キーエンス、日本郵船、三菱地所といった一流企業の出展する限定イベントも開催されます。

　ワンキャリアは月間60万人の就活生が利用しています。また内定後もES・体験談を投稿すると1件最大5000円の謝礼がもらえ、 就活体験を翌年の就活生のために役立てることもできます。先輩の「知」を継承し、 あなたが発展させた「知」を後輩に継承する好循環を生み出しましょう。

→内定ES・選考情報を読む

　

本命企業に応募する前に、やっておきたいこと

「自己分析」をよくわからないまま、放置してない？

　筆者の私は自己分析をしなかったがゆえに本命企業11社全滅という憂き目に遭いました。 自己分析のことを「性格診断か何か」だと思い込んで放置していたのですが、 そのためにエントリーシートで一貫した熱意を伝えることができなかったのです。

　その後、やり直して1ヶ月で内定を得るに至ったのですが、「本命企業の応募前にやっておけば・・・」と思っても後の祭りです。 就活に悔いを残す結果となりました。

　【キャリアチケットスカウト】 という就活アプリを使えば、アプリ起動から3分で自己分析が完了します。 エントリーシートの作成サポート機能もあるので、自分のESが伝わるESかどうかを確認することができます。

　また、このアプリで作成した「就活の軸」や「自己PR」などを元に企業から特別選考に招待される機能もあります。 もちろん辞退してもいいのですが、その会社は「あなたとビジョンの一致した会社」ですから、内定確度は高いです。 オファーをもらってから検索してみたら、実はそれがあなたの天職かもしれません。

　まずはアプリをインストールして、自己分析を始めてみましょう。もちろん完全無料です。

→キャリアチケットスカウトをダウンロードしてみる