ダイセルへの就職｜難易度や面接・志望動機など選考対策

　ダイセルの就職難易度やエントリーシート・志望動機の書き方・面接などの選考情報に加え、同社の強みや特徴など企業研究に役立つ情報を解説しています。新卒採用に応募する際、ぜひ参考にしてください。まず、基本情報は以下の通りです。

会社名	就職難易度
ダイセル	高い 4.2 / 5.0
売上高
5580億円
平均年収	年間休日
814万円	124日
採用人数	初任給
事務系：5名程度 技術系：30名程度	学部卒：250,000円 院卒：272,100円
メーカー素材メーカー化学メーカー早期選考あり隠れ優良企業

※平均年収が赤で表示されるものは就職四季報の総合職平均。その他は有価証券報告書を参照。

参照：ダイセル｜募集要項（初任給・年間休日）

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選考フロー

選考開始	3月

　ダイセルの選考フローは次の通りで、3月開始です。

1. ES提出・WEBテスト
2. 面接2回
3. 内々定

　インターン優遇の早期選考があります。その場合、選考開始は1月です。 開始時期は変更の可能性もあります。早めにプレエントリーして案内を見逃さないよう注意しましょう。 →ダイセルの採用ページ

　一方の「就活のやり方」全般については、「就職活動のやり方｜失敗しないコツを実体験で解説！」を参照してください。

　

就職難易度

就職難易度	高い

　ダイセルの就職難易度は、高いです。 採用倍率は文系で約95倍・理系で約15倍で、ES通過率は文系10％、理系40％です。 学歴フィルターはありません。採用大学は次の通りです。

文系	九州大・中央大・関西大・関西学院大・滋賀大
理系	東京科学大・大阪公大・神戸大・東京農工大・関西大・立命館大・新潟大・神奈川大・静岡大・富山大・三重大・兵庫県大・福岡大・名城大・大阪電通大・近畿大・大島商船高専

　就職四季報によると、文系応募者は475人・理系は452人となっており、就職人気が低いです。 一方で文系の採用人数が少なく、狭き門となっています。 ES通過率が低いですが、内定者が高学歴に偏っていないことから、学歴フィルターではなくESの完成度の問題だと考えられます。

　同社は総合職平均年収は814万円・30歳時点で647万円と年収が高く、大手化学に匹敵します。 残業時間も月20.1時間、有給取得率80％などホワイト企業であり、勝ち組企業だと言えます。

三菱ケミカル	総合職：851万円、30歳：642万円
住友化学	総合職：982万円、30歳：625万円
旭化成	総合職：904万円、30歳：633万円
三井化学	総合職：1068万円、30歳：695万円
レゾナック	総合職：959万円、30歳：726万円
東ソー	総合職：925万円、30歳：689万円
カネカ	総合職：855万円、30歳：577万円
UBE	総合職：952万円、30歳：673万円

→総合化学メーカー8社の比較｜将来性ランキングや志望動機などを解説！

インターン優遇	あり

　同社では、インターン優遇の早期選考があります。その場合、選考開始が1月に前倒しされます。 優遇選考での採用が多く、内定直結です。ゆえに通常選考は1～2人しか採用がないと考えられ、志望度が高ければインターン参加は必須です。

　インターン選考では書類選考で「参加したいと思ったきっかけ」「どのような学びを得たいか」が問われます。 志望動機の項目を参考に、「就職活動の軸」「軸の実現のため」という観点で回答しましょう。

→内定直結インターン！｜優遇選考で早期内定

　

面接

面接回数	2回

　ダイセルの面接は、2回実施されます。質問内容は次の通りです。

　「なぜ」系の質問が多いです。これは就職活動の軸を問うものであり、 予めESを「軸の実現」という視点で統一しておくと、そもそも「なぜ」系の質問を防止できます。

　また、ガクチカでは「チームで取り組んだ経験」「直面した困難とそれを乗り越えた方法」「そこから得た学び」といった要素を予め盛り込んでおきましょう。 「学び」は「志望動機」や「成し遂げたいこと」で「学んだことを活かして活躍したい」と活用できます。

　

エントリーシート

ES設問	4本

　ダイセルのエントリーシートは、次の4本の設問が課されます。

　面接の項目でも触れましたが、ESの回答を「就職活動の軸」で統一することで説得力が生まれます。 就職活動の軸を「価値創造での社会貢献」とした場合の例を挙げます。

就職活動の軸	価値創造での社会貢献がしたい →【就活の軸は将来の夢】説得力ある例文と考え方を解説
自己PR	独創的な発想を形にする力。エピソードはガクチカを参照する。 →自己PRは何を答えればいい？｜1000文字分の例文で解説！
ガクチカ	サークルでのゲーム制作の経験。意見対立という困難に直面し、SNSを利用した市場調査をもとにデータで最適解を選択するよう誘導した。反対意見にも共感を示すことを意識した。 →学生時代頑張ったことの書き方｜面接の定番質問に対応！
志望動機	高機能品に特化して大きな利益を追う社風に共感したため。 →なぜこの会社を選んだのか｜ES全体で説得力を出す方法
成し遂げたいこと	顧客の潜在ニーズを探り、新素材の提案をして「高く売って喜ばれる営業マン」になりたい。 →会社に入って挑戦したいこと｜人事が喜ぶ書き方！

　このように「軸の実現」で統一することを、MY就活ネットでは「ESのストーリー化」と呼んでいます。 詳しいやり方は次の関連記事で解説します。

→【完全版】エントリーシートの書き方｜165社の深掘り対策搭載！

　

志望動機

　ダイセルの志望動機の例文と書き方を解説します。まず、例文は次の通りです。

　

解説

　この例文では「価値の最大化を目指す社風への共感」を結論とし、自身の「ゲーム制作の経験」を根拠に用いています。 同社は新事業・新用途の開発を進めており、さらなる高収益化を目指しています。 そこで、付加価値や価値創造というキーワードを使うとよいでしょう。

　このように志望動機は「就職活動の軸」「ガクチカ」と不可分一体です。 まだこれらエピソードの準備ができていない場合、まずは自己分析から始めましょう。

→逆算の自己分析｜志望動機ファーストのやり方を解説！

　また、次の関連記事では文系向けに「化学メーカーの志望動機の書き方」を「就職活動の軸」「業界の志望動機」「当社の志望動機」の三段階、例文付きで解説しています。

→【文系】化学メーカーの志望動機｜例文5つと書き方を解説

→ワンキャリアで合格エントリーシートを読む

　

ダイセルの強み

強み	高機能品

　ダイセルの強みは、高機能品で大きな利益を稼いでいる点です。

　同社には4つの事業部門がありますが、特に「酢酸」に強みがあり、それを加工した中間材（高機能品）で売上に対して23％もの利益を稼いでいます。 同社の高収益体質を支えている主力事業の1つで、「高く売れる技術力・研究開発力・提案力」があることがうかがえます。

　また、エンジニアリングプラスチック事業（以下、エンプラ）でも高機能プラスチックで大きな売上・利益を稼いでおり、 高機能品特化で稼ぐ企業だと言えます。同社の各事業部門の商品・売上・利益は次の通りです。

メディカル・ヘルスケア事業	医薬品材料・日用品材料（シャンプーやハンドソープなどに利用）・化粧品材料・健康食品素材 売上：139億円、利益率：5.6％
スマート事業	液晶・半導体材料 売上：307億円、利益率：赤字
セイフティ事業	自動車エアバッグ用インフレータ（ガス発生装置）など 売上：955億円、利益率：3.1％
マテリアル事業	酢酸・酢酸ビニル・高純度テレフタル酸など中間材 売上：1853億円、利益率：23.0％
エンプラ事業	高強度・耐熱性に優れた高機能プラスチック。自動車部品などに使用される。 売上：2268億円、利益率：8.0％

　また同社の「長期ビジョン・中間戦略」によると、 「組織の再編により、社会課題・顧客の潜在ニーズを掘り下げて、新事業や新用途の開発を行う」とあります。 開発自体は理系の仕事ですが、潜在ニーズの掘り下げや新用途の発見は文系の仕事です。

　ゆえに、「志望動機」や「成し遂げたいこと」には「潜在ニーズ」「新用途」などがキーワードとして使えますね。

　ちなみに「汎用品」「高機能品」の2つのビジネスを行う点は、素材メーカーすべてで共通します。 これについて詳しくは次の関連記事で解説していますので、併せてご覧ください。

→素材メーカーとは？3業界の違い・年収・勝ち組ランキングを解説

　

競合他社

　ダイセルの競合他社は、酢酸では三菱ケミカル・レゾナック、エンプラでは住友化学や三井化学が挙げられます。

　ただし、ダイセルはこの中でも高収益を得ており、価格競争にはなっていないと考えられます。 今後も新事業の開発・新用途の提案を通じて高い付加価値を実現していくでしょう。

→総合化学メーカー8社の比較｜将来性ランキングや志望動機などを解説！

　

弱み

弱み	スマート事業が赤字

　ダイセルの弱みはスマート事業が赤字である点です。

　この事業では液晶・半導体向けの高機能フィルムなどが主力製品ですが、 これについて決算説明会で次のように説明されています。

　現在ではすでに需要回復の傾向にあるようです。 半導体需要には「シリコンサイクル」という呼ばれる波があり、それに呑まれたものと考えられます。 ただし、同社には他に利益率をカバーできる事業が複数あるため、それほど大きな問題ではありません。

　

潰れる可能性は低い

倒産可能性	低い

　ダイセルが潰れる可能性は低いです。 財務の重要な指標は以下のようになっています。

営業利益率	11.1％（上場企業平均7％）
自己資本比率	42.8％（上場企業平均30％）
流動資産	4094億円
流動負債	2088億円

　同社は営業利益率が高く、儲かっている会社だと言えます。 また自己資本比率の高さは「借金が少ない」ことを意味し、こちらも上場企業平均を上回りますので問題ありません。

　企業が潰れるのは「現金が底をついたとき」ですが、流動負債（1年以内に控えている支払い）をすべて払ってなお、 流動資産（すぐに現金化できる資産）が残りますので短期的な資金ショートも起こりません。

　以上より、ダイセルの倒産可能性は低いと言えます。

→超優良！化学メーカーへの就職は難しい？63社の業界研究

→MY企業研究に戻る

　

同業他社の企業研究を見る

• 日東電工の企業研究（売上高：9151億円、平均年収：944万円、年間休日：123日）
• 三菱ガス化学の企業研究（売上高：8134億円、平均年収：989万円、年間休日：122日）
• クラレの企業研究（売上高：7809億円、平均年収：1048万円、年間休日：120日）
• カネカの企業研究（売上高：7623億円、平均年収：855万円、年間休日：124日）
• ダイセルの企業研究（売上高：5580億円、平均年収：814万円、年間休日：124日）
• 日亜化学工業の企業研究（売上高：5021億円、平均年収：757万円、年間休日：125日）
• UBEの企業研究（売上高：4682億円、平均年収：952万円、年間休日：124日）
• JSRの企業研究（売上高：4088億円、平均年収：829万円、年間休日：127日）
• 日本触媒の企業研究（売上高：3920億円、平均年収：817万円、年間休日：120日以上）
• デンカの企業研究（売上高：3892億円、平均年収：935万円、年間休日：124日）
• ニフコの企業研究（売上高：3716億円、平均年収：664万円、年間休日：120日）
• トクヤマの企業研究（売上高：3419億円、平均年収：790万円、年間休日：121日）
• アイカ工業の企業研究（売上高：2366億円、平均年収：785万円、年間休日：124日）
• 日産化学の企業研究（売上高：2267億円、平均年収：1010万円、年間休日：120日以上）
• エフピコの企業研究（売上高：2221億円、平均年収：802万円、年間休日：126日）
• 日本化薬の企業研究（売上高：2017億円、平均年収：749万円、年間休日：128日）
• 高砂香料工業の企業研究（売上高：1959億円、平均年収：824万円、年間休日：123日）
• 東京応化工業の企業研究（売上高：1622億円、平均年収：994万円、年間休日：122日）
• 東亞合成の企業研究（売上高：1593億円、平均年収：810万円、年間休日：123日）
• 日本パーカライジングの企業研究（売上高：1250億円、平均年収：749万円、年間休日：125日）
• 太陽HDの企業研究（売上高：1047億円、平均年収：907万円、年間休日：125日）
• 三菱ケミカルの企業研究（売上高：4兆3872億円、平均年収：851万円、年間休日：123日）
• 旭化成の企業研究（売上高：2兆7848億円、平均年収：904万円、年間休日：120日）
• 富士フイルムの企業研究（売上高：2兆9609億円、平均年収：974万円、年間休日：125日）
• 信越化学工業の企業研究（売上高：2兆4149億円、平均年収：886万円、年間休日：120日以上）
• 住友化学の企業研究（売上高：2兆4468億円、平均年収：982万円、年間休日：124日）
• 東レの企業研究（売上高：2兆4645億円、平均年収：975万円、年間休日：日数言及なし）
• エア・ウォーターの企業研究（売上高：1兆245億円、平均年収：877万円、年間休日：126日）
• 三井化学の企業研究（売上高：1兆7497億円、平均年収：1068万円、年間休日：日数言及なし）
• レゾナックの企業研究（売上高：1兆2888億円、平均年収：959万円、年間休日：124日）
• 積水化学工業の企業研究（売上高：1兆2565億円、平均年収：912万円、年間休日：125日）
• 東ソーの企業研究（売上高：1兆56億円、平均年収：925万円、年間休日：122日）

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