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「会社の持ち主」で見極める


 あなたの希望する会社の持ち主は誰でしょうか。 社長や会長のことを詳しく調べてみましょう。

 かつてメディアを賑わせた大王製紙事件 は創業家3代目の御曹司が会社のお金を使いこんだ事件でした。 会社の私物化というか、そもそも私物なんですが、創業者一族以外から見ればブラック企業です。 本来そのお金は従業員給与になったり、株主への配当になったり、営業活動の経費になるはずのものでした。

 ブラック企業就職偏差値ランキング内の記事には、 給与は低く抑え、無駄な仕事も与えて長時間サービス残業させ、たまに食事をおごるなどアメを与えて社畜化し、 勤続年数が長くなるとヒドイ仕打ちをして退職に追い込むという経営者の話が掲載されています。 経営者としては実に優秀な人物でしょう。人件費を抑えて利益を上げる。その利益は経営者と株主の懐へ。

 また「1代目が創業して3代目がつぶす」とよく言われるように、 今の経営者が優秀でホワイト企業をつくりあげてもその息子はわかりません。



 他にも株主にも注意です。その会社の株主は誰でしょうか。 銀行や証券会社、グループ企業、同じ財閥の企業なら普通です。 あやしい投資ファンドに買われていませんか?謎の個人名義の大株主はいませんか? ブラック企業として有名な企業に買われていませんか?

 これらは極端な例ですが、創業者やその親族、経営者のためにある会社なのか、もはや創業者は引退し、 従業員の中から選ばれた役員が経営しているのかで話は違ってきます。 従業員あがりの経営者は、元からの経営者より従業員の気持ちがわかります。

 ではどうやって見極めるかというと、社長や役員の名前をよくみて、創業者と同じ苗字、 もしくは会社名と同じ苗字がないか確かめます。 次に社長や役員の名前を検索にかけて、どういう来歴なのか調べます。 あまりにも若くして出世している、どこぞのよくわからん大学を出ている等したら要注意です。

 また会社のホームページ等に載っている社長の挨拶にも注意が必要です。 「経営の合理化」や「経費削減」といった言葉が載ってはいませんか? こういった言葉は聞こえはいいですが、要するに会社がケチになっているということです。

 いずれ独立して自ら経営者になる予定の人にはいい勉強になるかもしれません。 しかしそのつもりがない人は、一等地のおしゃれなオフィスビルに通い、「出張手当」や「残業手当」「会社でお茶飲み放題」 「昼食補助」「転勤手当」でお小遣い稼ぎ、出費の節約ができる会社に行った方が幸せです。

 

内定の確実性を高める!4つの就活サイト

 

キャリアパーク

 みなさんは就活の模範解答を持っていますか?就活の問題点は、模範解答を見られないことです。 できれば模範解答、つまりは実際に内定を取った見本をみてみたいものです。 学校では誰も教えてくれませんので、何を指標とすればいいかわからないからです。

 就活本や人事関連の書籍を購入する方法もありますが、ビジネス本の類は1800円~3000円と、就活生にとってはけっこう高額です。 しかし、一流企業内定者のエントリーシートを無料でダウンロードできる就活サイトがあります

 それは、キャリアパークです。 実際に内定した人が提出したエントリーシートを無料配布しています。例えばパナソニック、NHK、リクルート、花王、森ビル、シティバンク、 サントリー、モルガンスタンレー、ゴールドマンサックスなど超一流企業のものがそろっています。

 このほかにも業界研究のまとめ女子就活生向けのマニュアル面接官が使う評価シートの例など、 様々な内定に役立つ資料が無料配布されています。2017年卒では13万人が利用したほどで、これを読まない手はないと思います。



 

キミスカ

 従来型の就活は時間の無駄が多すぎます。  従来の就活はリクナビやマイナビに登録して各社にプレエントリー、説明会に参加、エントリーシートを提出して面接を受けて・・・落ちる。 どれだけ時間をかけてエントリーシートを書いても、内定がもらえなければ全くの無駄になってしまいます。

 しかし、就活のこの面倒な手間を大幅に減らしてくれる就活サイトがあります。

 それは「キミスカ 」です。

 キミスカではインターン経験や他社の選考状況をシェアすることで、各企業の人事部がチェックしてスカウトを送ってくれます。 これまで就活で頑張ってきた内容を登録しておけば、 見落としていた企業から突然「最終面接」の案内が送られてくることもある就活サイトです。

 従来ですと、面接で落ちると無駄になっていたエントリーシート、グループディスカッションや面接での頑張りを、 「スカウトされる材料」として使うことができるのです。 スカウトがたくさん来れば、いちいちプレエントリーしたり、エントリーシートを書く手間が省けるので時間短縮になりますね。



 

Start就活

 みなさんはもう就活サイト5社くらいは登録しましたか?一般的に就活サイトへは5社以上登録する就活生がほとんどですリクナビやマイナビだけでは足らず、それ以外にも様々な就活サイトに登録することで、志望企業のヌケ、モレのないようにしなければならないからです。

 さらに、就活にはいろんなやり方があります。逆求人サイトでスカウトをもらうジョブラス新卒、 焼き肉を食べながら面接をするニクリーチ、プロのコンサルタントの支援を受けて特別ルートで内定をもらうSpring・・・ このようないろんな面白い就活サイトが何十社も存在しています。

 しかし、何度も個人情報を入力して就活サイトに登録するのはめんどうですし、良い就活サイトを探すのも大変です。 就活サイトに登録している時間ほどもったいないものはないと思います。 そんな余計な時間があったら企業研究やエントリーシート作成に使いたいものです。

 その余計なステップを究極的に省いたのが、「Start就活」です。

 Start就活を使えば、登録したい就活サイトにチェックを入れるだけで、リクナビやマイナビも含めて50社以上の就活サイトに一括登録することができます。 Start就活ならたった1回の入力で済みます。もしリクナビとマイナビに登録済みであっても、Start就活では大手就活サイトが一覧表示されますから、 良い就活サイトを探すつもりで登録してみましょう。



 

ココリク

 就活ってまどろっこしくてめんどくさいですよね。それは、プレエントリー→会社説明会→エントリー→リクルーター面接→グループディスカッション→面接という、 「内定までの道のりが非常に長い」という理由があります。

 多くの会社は採用担当者が採用決定権限を持っておらず、 また採用決定権限を持つ役員による最終面接までに、いくつものステップを経て採用候補者を絞り込もうとします。 これが就活がまどろっこしくてめんどくさい理由です。

 その余計なステップを究極的に省いたのが、内定直結型の就活イベントで、採用選考をその場で始めることが前提の合同説明会です。 あらかたの企業が採用選考を終えたあとでも頻繁に開催されており、採用権限をもった部長・役員クラスが現れ、 その場で面接が始まったり、いきなり内定がもらえたりするイベントがあります。

 そんな便利なイベントを一覧表示にしてくれるサイトがあります。 それが「ココリク」 です。

 ココリクに登録するだけで何社もの「新卒就活エージェント」の内定直結合同説明会の予約が可能になります。 また、ココリクにいる新卒就活エージェントはイベントを主催するだけでなく、 特別の選考ルートを持ったアドバイザーがいて、面接対策やセミナーを通じてあなたの内定に本気で取り組んでくれます。



 どの選択肢を取るにしても、就活を続行するには「就職活動の軸」の見直しが重要です。 書類選考や面接に通らないのは、就職活動の軸がしっかりつくられていない場合が多いです。

 「就職活動の軸=将来の夢」を確定し、スジの通ったエントリーシート・面接対策をし、就活に再挑戦しましょう。

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