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「国の借金、過去最大の1011兆円」の間違い【就活】

 国債発行残高が1011兆円になったそうです。 しかしこれを単に借金と表現するのは間違いです。

 一般的に借金とは返さなければならないもので、返済するには働いてお金をつくって払わなければなりません。 要は未来の自分からお金を借りているというものです。

 しかし、国の場合は違います。 

 

国債と借金の違い

 大きな違いは、借金は個人がお金を借りるもので、国債は国がお金を借りるものです。 なぜここで違いができるのかというと、

 個人はお金を稼いでお金を返さなければらない

 国はお金を印刷して返せばよい

ということです。お金を印刷しなくても、法律で国債を帳消しにしたり、 増税を行って国債の返済にあてればよいのです。

 個人と違い、お金をつくりだせるという点が国債の特徴です。

 なぜこれまでお金を印刷して解決しようとしなかったのかというと、 インフレを危惧しているためです。 第一次大戦後のドイツのように、ハイパーインフレが訪れることを恐れているのです。

 しかしながら、今お金を印刷してハイパーインフレになるのでしょうか?

 これまでの歴史上、インフレの原因はモノの不足でした。 お金の価値が下がったのではなく、モノが少なくて値段が高騰したのです。

 お金が印刷されたからといってモノが不足するわけではありませんし、 あなたがお店を経営していたらモノの値段をつりあげるでしょうか? なかなか考えにくいことです。

 国債を持っている人にお金が入ってくるだけです。 投資家や銀行にお金が入ったところで、ハイパーインフレは訪れるのでしょうか?

 今はデフレの時代です。 モノがあふれて売れなくなり、値下げして、利益が減るので給料も下がる・・・これの繰り返しです。

 印刷されたお金を無駄遣いし、モノを買いまくることによって会社に利益が出て、給料が上がるのです。 デフレの今こそ「デフレを脱却する」という名目でお金を印刷し、国債を返済するチャンスなのではないでしょうか。

 

手っ取り早く内定をもらうには

 

キミスカ

 会社探しって大変ですよね。 無数にある会社から自分に合った会社を探すのは非常に難しく、 自分が合っていると思っても、会社が合っていないと判断したら落とされるわけです。

 しかし、自分に合った会社が、向こうからアプローチしてくれる就活サイトがあります。

 それは「キミスカ 」です。

 キミスカではインターン経験や他社の選考状況をシェアすることで、各企業の人事部がチェックしてスカウトを送ってくれます。 これまで就活で頑張ってきた内容を登録しておけば、 見落としていた企業から突然「最終面接」の案内が送られてくることもある就活サイトです。

 従来ですと、面接で落ちると無駄になっていたエントリーシート、グループディスカッションや面接での頑張りを、 「スカウトされる材料」として使うことができるのです。 スカウトがたくさん来れば、いちいちプレエントリーしたり、エントリーシートを書く手間が省けるので時間短縮になりますね。



 

Unistyle

 みなさんは就活の模範解答を持っていますか?就活の問題点は、模範解答を見られないことです。 できれば模範解答、つまりは実際に内定を取った見本をみてみたいものです。

 就活本や人事関連の書籍を購入する方法もありますが、ビジネス本の類は1800円~3000円と、就活生にとってはけっこう高額です。 しかし、一流企業内定者のエントリーシートを無料でダウンロードできる就活サイトがあります

 それは、Unistyleです一流企業に内定したエントリーシートを無料ダウンロードできます。

 Unistyleでも三菱商事や三井物産、三菱東京UFJ銀行、トヨタ自動車、三菱地所、新日鐵住金、東京ガス、 マッキンゼー、P&Gなど、様々な超一流企業のエントリーシートがそろっています。

 ぜひ自分のエントリーシートの見直しのために、または作成の参考のために手に入れておきたいですね。 キャリアパーク・就活ノート・Unistyleを併せて利用することでより多くのエントリーシートが手に入ります。



 

就活ノート

 また、就活ノートでも通過エントリーシートや選考情報が見放題のサービスを行っています。 収録されている企業は1000社以上で、その数には圧倒されます。

 企業の選考情報(体験談)や口コミが見られるのも特徴で、先輩就活生の情報が蓄積されています。



 

キャリアパーク

 そして、キャリアパークです。 実際に内定した人が提出したエントリーシートを無料配布しています。例えばパナソニック、NHK、リクルート、花王、森ビル、シティバンク、 サントリー、モルガンスタンレー、ゴールドマンサックスなど超一流企業のものがそろっています。

 このほかにも業界研究のまとめWEBテスト攻略マニュアル面接官が使う評価シートなど、 様々な内定に直結する資料が無料配布されています。2017年卒では就活生の約30%に当たる13万人が利用したほどで、これを読まない手はないと思います。



 

MeetsCompany

 すぐ内定がほしい。それは、就活生なら誰もが願うことだと思います。

 2018年卒は7月1日の時点で79.1%が内定を獲得していて、「まだ内定がない」と焦る気持ちが強いと思います。 そんな中、まどろっこしくてめんどくさい従来型の就活をしていては余計にストレスが溜まってしまいます。

 余計なステップを究極的に省いたのが、内定直結型の就活イベントで、採用選考をその場で始めることが前提の合同説明会です。 あらかたの企業が採用選考を終えたあとでも頻繁に開催されており、採用権限をもった部長・役員クラスが現れ、 その場で面接が始まったり、その場で即日内定がもらえたりするイベントがあります。

 それが「MeetsCompany 」です。

 2018年卒もまだ間に合います。MeetsCompanyは参加者内定率96%を誇っており、 最短1日で内定を取れますので、就活を手っ取り早く終わらせることができます。



 どの選択肢を取るにしても、就活を続行するには「就職活動の軸」の見直しが重要です。 書類選考や面接に通らないのは、就職活動の軸がしっかりつくられていない場合が多いです。

 「就職活動の軸=将来の夢」を確定し、スジの通ったエントリーシート・面接対策をし、就活に再挑戦しましょう。

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